Печать

Кроссворд ОМ-13 (основы менеджмента)

Кроссворд №13 по основам менеджмента

По горизонтали

  1. Запасы по срокам и ресурсам, закладываемые при планировании.
  2. Служебное подчинение младшего старшему, основанное на правилах служебной дисциплины.
  3. Представление о фирме в достаточно далеком будущем.
  4. Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни; общие убеждения, вера человека по поводу того, что хорошо и что плохо, или что безразлично в жизни.
  5. Текстовой документ, отражающий, как правило, план работы с точными показателями норм и времени выполнения.
  6. Внимание к чувствам других людей.
  7. Ситуация, взятая из практики для обучения в процессе изучения той или иной дисциплины с целью отработки методики анализа, разработки и принятия решений (например, маркетинговых).
  8. Целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни людей.
  9. Намеченная на определенный период работа с указанием ее целей, содержания, объема, методов, последовательности, сроков выполнения.
  10. Материальное изделие, предлагаемое рынку с целью его приобретения, использования или приобретения. Любой объект купли-продажи.
  11. Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник.
  12. Лидер школы человеческих отношений, известный знаменитым хотторнским экспериментом, доказавшим решающее влияние неформальных факторов в мотивации работников.
  13. Подпись, подтверждающая факт ознакомления должностного лица с документом.
  14. Широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму.
  15. Сознательное влияние на человека или группу людей; бывает прямое и косвенное.
  16. Торговые процессы, связанные с осуществлением актов купли-продажи, с передачей или приобретением права собственности на товары и/или услуги с целью получения прибыли.
  17. Перемещение работника между различными трудовыми операциями.
 

По вертикали

  1. Определенная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом, в заранее ограниченные сроки.
  2. Любое вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания.
  3. Выбор альтернативы.
  4. Сбор данных об исполнении проекта с учетом плана, измерение показателей выполнения проекта, также представление и распространение информации об исполнении проекта.
  5. Создание атмосферы, условий и возможностей заинтересованности человека в достижении определенного качества своей деятельности.
  6. Перечень видов работ, услуг, продукции товаров и т.д. с указанием цен и расценок.
  7. Руководитель низового звена, непосредственно контролирующие деятельность рядовых исполнителей.
  8. Указания, что следует делать в конкретной ситуации.
  9. Операция, входящая во всякую целенаправленную деятельность и состоящая в целевом сужении множества допустимых альтернатив (обычно, если позволяют условия, - до одной альтернативы).
  10. Измеримый ресурс, допускающий осуществление по отношению к нему операций распределения, обмена, структурирования, "конвертации" в другие ресурсы (напр. деньги, информацию, энергию).
  11. Умение, выработанное упражнениями, привычкой.
  12. Замысел какого-то мероприятия (события), описание замысла и план его реализации.
  13. Белый лист с частично напечатанным текстом и пробелами, которые заполняются актуальной информацией.
  14. Представление информации (задач, сроков, справочных данных, и т.п.), позволяющее легко видеть всю совокупность значимых элементов и их взаимосвязи; дающее таким образом возможность эффективно принимать решения при просмотре этой информации.

Комментарии  

 
+1 # Василиса 08.01.2014 10:31
Ответы. По вертикали: 2 – задача, 3 – шум, 5 – решение, 7 – мониторинг, 8 – стимулирование, 10 – прейскурант, 12 – инспектор, 14 – правила, 19 – выбор, 20 – время, 21 – навык, 24 – проект, 25 – бланк, 26 – обзор.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Василиса 08.01.2014 10:30
Ответы. По горизонтали: 1 – резервы, 4 – субординация, 6 – видение, 9 – ценности, 11 – график, 13 – эмпатия, 15 – кейс, 16 – труд, 17 – план, 18 – товар, 20 – вакансия, 22 – Мейо, 23 – виза, 27 – корпорация, 28 – воздействие, 29 – коммерция, 30 – ротация.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
Банковские операции    Биржевая деятельность    Инновационный менеджмент    Инвестиционный менеджмент    История менеджмента    История экономических учений    Логистика    Маркетинг    Международная инвестиционная деятельность    Международная экономика    Менеджмент    Научные исследования    Общая теория финансов    Оценочная деятельность    Производственный менеджмент    Рынок драгоценных металлов    Рынок ценных бумаг    Статистика    Стратегический менеджмент    Страхование    Техника и технологии    Управление в отраслях    Управление качеством    Управление персоналом    Управление рисками    Управление экономикой    Учет и аудит    Финансовый анализ    Финансовый менеджмент    Финансы предприятия    Экономика предприятия    Экономическая безопасность    Экономическая политика    Экономическая теория
Руна