По горизонтали:
- Группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня развития
- … управления - иерархия основных типов руководящих должностей, включающая три основных уровня управления - руководителей высшего, среднего и низового звена
- Цель, вызывающую у членов организации состояние устремленности к чему-то
- Метод распределения ресурсов, охарактеризованных в количественной форме, для достижения целей, также представленных количественно
- Представление информации (задач, сроков, справочных данных, и т.п.), позволяющее легко видеть всю совокупность значимых элементов и их взаимосвязи; дающее таким образом возможность эффективно принимать решения при просмотре этой информации
- Автор первой полной теории менеджмента
- Постоянный состав сотрудников определенного учреждения, предприятия, организации
- Представление о фирме в достаточно далеком будущем
- Линия связи, коммуникации; устройство для передачи информации
- Инструмент исследования, состоящий из перечня вопросов и обеспечивающий относительно быстрый сбор информации о рынке (опрос потребителей и др.), о выполняемой работе (опрос на рабочих местах с целью сбора информации для составления должностной инструкции и др.)
- Привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации
- Наука об общих закономерностях управления в природе, обществе, живых организмах и технических системах
- Любое вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания
- Оплачиваемый, субсидируемый государством заказ на выполнение научных исследований и разработок
- Процесс сравнения и последующего решения, обеспечивающий достижение поставленных целей
- Совокупность правил осуществления определенных видов деятельности, проведения работ, служебного поведения, изложенных в специальных нормативных документах (которые также могут быть инструкциями)
- Определенная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом, в заранее ограниченные сроки
- Научно обоснованная величина расхода экономических ресурсов в конкретных производственных условиях
- Уровень неопределенности в предсказании результата
- Элемент системы, в качестве которого может выступать организация, структурное подразделение или отдельный работник
- Потребитель в конкретной ситуации
- Царь, с именем которого связано начало использования письменных документов для контроля
- Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению
- Система управления, при которой одному лицу принадлежит неограниченная верховная власть
- Та часть организации, с которой человек сталкивается во время своей работы
|
|
По вертикали:
- Представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности
- Возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей
- Сфера рыночной экономике, где тот или иной вид бизнеса получает устойчивые конкурентные преимущества и получает наибольшее распространение
- Надпись должностного лица на документе, означающая, что он ознакомлен с документом
- Отношение между управляющей способностью органа управления и сложностью объекта управления
- Белый лист с частично напечатанным текстом и пробелами, которые заполняются актуальной информацией
- Ситуация, взятая из практики для обучения в процессе изучения той или иной дисциплины с целью отработки методики анализа, разработки и принятия решений
- Инженер, изобретатель, основатель научной организации труда
- Автор первой формулировки принципа специализации
- Процесс проверки того, как данная организация осуществляет свои цели, и корректировка ее действий
- Совокупность средств, процессов, операций, методов, с помощью которых входящие в производство элементы преобразуются в выходящие; охватывает машины, механизмы и инструменты, навыки и знания
- Поведение человека, соответствующее определенным организационным требованиям
- Тренинг клиента (группы) с целью задействования скрытых задатков, резервного потенциала и повышения эффективности ("прыгнуть выше головы")
- Процессы деградации, снижение уровня развития организации, признак застоя, возвращение к устаревшим формам и структурам
- Распределение ресурсов, задач и властных полномочий в пространстве (в подразделениях организации) для достижения целей организации
- Измеримый ресурс, допускающий осуществление по отношению к нему операций распределения, обмена, структурирования, "конвертации" в другие ресурсы (напр. деньги, информацию, энергию)
- Умение, выработанное упражнениями, привычкой
- Научно обоснованная гипотеза о вероятном будущем состоянии экономической системы и экономических объектов и характеризующие это состояние показатели
- Служебное помещение, офис; административная часть предприятия, организации
- Ситуация острого дефицита времени при высокой "цене вопроса", которого касается деятельность; работа в такой ситуации
- Имя императора, впервые создавшего штаб
- Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав
- Эффект … - тенденция давать обобщенную и одинаковую оценку всем параметрам ситуации или личности без их критической дифференциации; может быть либо преувеличенно позитивной, либо негативной
- Информация, передаваемая по неформальным каналам сообщения
- Перемещение работника между различными трудовыми операциями
|
