По горизонтали:
- Собирательное понятие для обозначения ряда неадекватных личностных установок при реализации руководителем своих властных полномочий
- Преимущественно качественное описание возможных вариантов развития исследуемого логистического объекта при различных сочетаниях определенных (заранее выделенных) условий
- Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав
- Инженер, изобретатель, основатель научной организации труда
- Прямое и/или косвенное воздействие на людей (индивидуумы, группы), вызывающее изменение их поведения
- Распределение ресурсов, задач и властных полномочий в пространстве (в подразделениях организации) для достижения целей организации
- Конторский служащий
- Наука об оптимуме, изучающая оптимальность соотношений между различными факторами в бизнесе
- Уровень неопределенности в предсказании результата
- Любое вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания
- Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться достижения поставленных целей
- Информация, передаваемая по неформальным каналам сообщения
- Разновидность неформальных групп в рамках формальной организации, характеризующаяся преобладанием либо внеорганизационных интересов, либо корпоративной замкнутостью
- Ситуация, взятая из практики для обучения в процессе изучения той или иной дисциплины с целью отработки методики анализа, разработки и принятия решений
- Белый лист с частично напечатанным текстом и пробелами, которые заполняются актуальной информацией
- Органайзер, основным элементом которого является система бланков планирования на календарный год (как правило одна страница на день либо один разворот на неделю)
- Элемент системы, в качестве которого может выступать организация, структурное подразделение или отдельный работник
- Служебное помещение, офис; административная часть предприятия, организации
- Постоянный состав сотрудников определенного учреждения, предприятия, организации
- Конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе
- Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач
- Конкретные краткосрочные стратегии
- Совокупность взаимосвязанных ресурсов и деятельности, которая преобразует входящие элементы в выходящие
- Менеджмент-… - Исследование всех аспектов деятельности организации в целях разработки рекомендаций по изменению практики управления и выявлению сфер деятельности, в которых имеются наибольшие возможности сокращения расходов издержек производства
- Передача стороннему подрядчику некоторых бизнес-функций или частей бизнес-процесса компании
|
|
По вертикали:
- Привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации
- Та часть организации, с которой человек сталкивается во время своей работы
- Повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату
- Эмоционально окрашенная установка, направленность на тот или иной вид деятельности или на какой-либо объект, вызванная положительным отношением к ним
- Умение, выработанное упражнениями, привычкой
- Информация на материальном носителе, имеющая юридическую силу
- Логистическая … - множество элементов логистической системы взаимосвязанных между собой по материальным и сопутствующим им информационным и финансовым потокам
- Царь, с именем которого связано начало использования письменных документов для контроля
- Способность, склонность к коммуникации, к установлению контактов и связей
- Часть организации процесса управления, связанная с разработкой и установлением правил по регулированию порядка проведения какой-либо работы или деятельности
- Один из регулятивных процессов, содержанием которого является мониторинг за ходом и промежуточными результатами индивидуальной деятельности
- Текстовой документ, отражающий, как правило, план работы с точными показателями норм и времени выполнения
- Эвристический стресс; фаза и тип стресса, характеризующиеся повышением продуктивности психической и исполнительской деятельности
- Измеримый ресурс, допускающий осуществление по отношению к нему операций распределения, обмена, структурирования, "конвертации" в другие ресурсы (напр. деньги, информацию, энергию)
- Образ товара, сходство, отражение, представление о чем-либо, социально-психологическое явление, тесно связанное с экономикой товарного рынка
- Указания, что следует делать в конкретной ситуации
- Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник
- Множество закономерно связанных друг с другом элементов (предметов, явлений, взглядов и т.д.), представляющее собой определенное целостное образование, единство
- Сфера рыночной экономике, где тот или иной вид бизнеса получает устойчивые конкурентные преимущества и получает наибольшее распространение
- Побудительная причина, повод к какому-либо действию, довод в пользу чего-либо
- Побуждение к действию, побудительная причина
- Оплачиваемый, субсидируемый государством заказ на выполнение научных исследований и разработок
|
